我们的承诺

我们的残障包容办公室领导旨在促进职业发展的战略和举措,同时帮助公司立志成为残障人士的首选银行. 我们的重点领域包括推动工作场所的包容性, 财务状况, 社区关系, 以及企业家和小企业主的业务增长.

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残疾包容办公室

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故事

12bet官方(JP摩根追逐)庆祝10年来成为包容残疾人士的最佳工作场所

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已证实的价值:工作中的自闭症

将神经发散型员工纳入企业文化需要教育和意识, 但回报是无价的

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扩大残疾人的经济机会和流动性

12bet官方政策中心的新简报建议进行资产和收入限制改革.

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故事

让每一天都有意义:梅森的故事

梅森·奥文斯(Mason Owings)十几岁时因一种罕见的遗传疾病而缺阵,他不得不重新振作起来. 多年后的今天,他的第一份全职工作是在12bet官方12bet官方).

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共同实现更多目标

通过我们的慈善承诺和倡议, 我们正在帮助支持残疾人及其社区的成功和进步. 

  • $14M+

  • 打破贸易壁垒

  • 自2017年以来,我们已经投资了1400多万美元,为残疾人提供他们独立生活所需的工具和资源.

  • $8M

  • 投资学生和劳动力准备

  • 我们正在投资800多万美元,为残疾学生提供他们在大学或就业准备项目中茁壮成长所需的资源和支持.

  • 1600+

  • 解决残疾人贫富差距问题

  • 自2023年以来,我们已经为1600多名消费者提供了金融知识培训和商业指导, 残疾学生和企业家.

布莱恩·吉尔

我们希望有才华的残疾同事在这里成长和发展. 12bet官方有责任为各种能力的人创造最好的工作场所, 反过来, 帮助我们更好地服务客户, 客户和社区.

布莱恩·吉尔

残疾人包容办公室的全球负责人

来和我们一起工作吧

我们希望帮助残疾人发展自己的事业, 培养工作技能, 加入或重新进入劳动力市场,获得更多高薪职业的机会.